融禾公司召开中层干部竞聘上岗动员会

2018年12月7日下午，融禾公司组织召开了中层干部竞聘上岗动员会，公司及子公司全体员工参加了本次会议。

 会上，常务副总经理周亚兵首先宣读了《中层干部竞聘上岗方案》，明确了竞聘岗位、竞聘原则、任职要求、组织机构以及竞聘流程等内容，号召全体员工视自身的工作经历、工作能力等情况“量体裁衣”踊跃报名，鼓励能力突出的员工迅速走上管理岗位。

    随后，公司总经理李志勇作动员讲话，指出这次岗位竞聘意义重大，竞聘上岗转换了用人机制，拓宽优秀人才的晋升渠道，实现“人员能进能出、员工能上能下、收入能增能减”。同时就如何做好竞聘上岗工作提出三点期望：一是希望全体职工认真研究，积极参与，选好岗位，备齐资料，做好面试准备工作；二是要正确看待，今后竞聘上岗将是主要晋升通道并形成制度、规范流程，每年均有机会参与；三是希望在充分展示自己的风采的同时一步一个脚印、兢兢业业工作，继续努力。